2018年6月1日，中国商飞公司完成第一期“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、强化‘五个过硬’、推进创新发展”干部轮训。第一期培训班时间为期6天，来自公司及所属单位88名9级以上干部参加了培训。本次培训旨在全面提升公司干部政治素养，改善工作作风，提高工作效能，努力培养一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的党员干部队伍，为实现公司在新阶段“两个建成”奋斗目标和“三步走”总体安排提供坚强的支撑和保障。

　　本次培训是公司成立以来最大规模的培训，公司党委对此高度重视。公司董事长、党委书记贺东风以《强化政治素养，做到“五个过硬”》为题在开班式上作了专场报告。公司总经理赵越让以《强化责任，提升能力，创造价值》为题作了专题报告。公司党委领导分别作专题报告，分享型号研制与经营管理的最佳实践案例，分别从信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬等五个方面谈了自己的理解和体会，同时提出了明确要求。

　　学员们还开展了三次分组研讨，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对标公司对各级干部“五个过硬”的干部标准，坚持问题导向，认真查摆工作中存在的问题和差距，查摆自身在“五个过硬”方面存在的问题，并制定改进措施与行动计划。通过三次集中分享，各位学员群策群力、凝聚智慧，在思维碰撞中形成合力，深入剖析公司干部队伍目前存在的问题，为公司建设高素质专业化干部人才队伍建言献策。

　　本次培训安排了两场主题现场教学。组织赴上海联影医疗科技有限公司参观交流，学习中国高端医疗产业在核心技术创新、企业文化创新、品牌战略推广等方面的成功实践经验，使各位学员进一步增强自主创新意识，拓宽工作视野。组织赴嘉兴南湖开展现场教学。各位学员怀着崇敬的心情瞻仰了南湖红船，认真聆听讲解中国共产党在嘉兴南湖红船上诞生的伟大历史事件，重温建党历史，进一步锤炼理论素质，坚定理想信念。

　　本次培训创新采用了积分管理的形式，每个小组的学习表现与培训纪律均通过积分进行量化考核，有效激发了各级干部的责任意识、竞争意识与团队意识，营造了“比、学、赶、超”的良好学习氛围。