公司党代会是在全体党员干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在我国改革开放四十周年、公司成立十周年，在公司发展进入新阶段的关键时期，召开的一次十分重要的大会，为我们不忘初心，牢记使命，坚定不移全面从严治党，奋力夺取新时代大飞机事业新胜利指明了方向、提供了遵循。

　　公司有部署，基层有落实。上飞院党委立即组织专题学习，研讨如何贯彻落实公司党代会精神。各党支部先后组织党员、干部职工学习会议精神，结合实际工作谈感想。党委工作部在微信、OA网等宣传载体开设学习会议精神专栏，营造良好学习氛围。在上飞院，学习贯彻公司党代会精神进基层、进班组、进头脑，全体干部职工以党代会精神为指引，奋力推进型号研制和能力建设各项工作又好又快开展。

　　贯彻落实公司党代会精神，把大飞机事业扛在肩上，向着公司发展建设目标不断迈进。上飞院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于大飞机事业重要指示精神，坚持“一切为了型号、一切围绕型号、一切服务型号”，不断推进型号研制取得新成果。坚持以客户为中心，不断提高ARJ21新支线飞机工程响应能力，保障批产增效提速、飞机安全正常运营，持续推进设计优化工作，努力打造精品工程，稳步推进公务机研制，加快型号系列化发展。充分借鉴ARJ21新支线飞机的试飞取证经验，科学谋划、精密执行，全面抓好C919两机试飞，高效推进项目研制管理，大力推进CR929中俄远程宽体客机初步概念联合设计工作，支持供应商初步选择工作，大力推进以复材研制为代表的关键技术攻关，掌握创新和发展的主动权。

　　贯彻落实公司党代会精神，实施创新驱动发展战略，努力打造国际一流民机设计研发中心。贯彻公司“创新创业创造”发展理念，坚定不移走自主创新道路，以型号研制关键技术攻关为突破口，稳步提高自主创新能力，努力实现大型客机设计研发关键核心技术自主可控。对标行业先进，贯彻系统工程方法，深入推进组织机构调整，加强IPT团队建设，激发组织活力，释放改革红利，推动上飞院能力建设迈上新台阶，适应公司新阶段发展建设需要。进一步增强系统工程意识，提高需求管理、构型管理等顶层设计能力，着力破解制约型号发展的技术难题，不断提高两总系统的技术抓总能力，强化上飞院技术龙头作用。实施“两透一控”“双五归零”，全面加强项目质量管控，深入优化完善流程、方法和工具，推动设计保证体系建设，坚持铁纪律、铁要求、铁抓手、铁问责，从设计源头确保民机安全。持续开展“武装第二块屏幕”工作，推进“吃透技术”工作，加快推进强度试验室、环境控制试验室等大型客机和宽体客机研制保障建设，不断提升上飞院先进民机设计水平。推进课题研究、专利申请等工作，加大原始创新力度，深化技术体系建设，推进科技成果转化，为研发世界级产品夯实能力基础。坚持“以科研设计人员为中心”的人才理念，探索实施更加积极、开放、有效的人才政策，为充分发挥人才队伍的主动性、积极性创造自由广阔的空间，努力打造一支适应新时代公司发展需要的大飞机设计师队伍，为创建国际一流民机设计研发中心提供智力支持和人才支撑。

　　贯彻落实公司党代会精神，坚定不移全面从严治党，打造廉洁上飞院。上飞院党委把管党治党贯穿大飞机研制全过程，推动党建工作与型号研制深度融合，不断提升院党委把方向、谋大局、定政策、促改革的能力，保证公司重大决策部署在上飞院的贯彻执行。坚持“严党建、强支部、大监督、聚群团”，把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格落实好党委研究讨论是经营管理层决策重大事项前置程序的要求，确保党委参与决策、带头执行、有效监督。充分发挥基层党组织在型号研制中的战斗堡垒作用，提升支部教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、凝聚职工、服务职工的能力，有效落实上级要求，确保型号研制各项任务顺利推进。巩固拓展落实中央八项规定的精神成果，持续整治“四风”问题，弘扬公道正派、干事创业风尚，大力构建大监督机制，增强监督合力，确保各项工作受控、高效推进。加强党对群团工作的领导，关心关爱职工，持续深化“群策群力”，充分激发蕴藏在职工群众中的巨大创造力。以“五个过硬”要求选拔考核干部，强化“马上就办”作风，狠抓作风建设，补齐人才队伍建设短板，锻造一支打不垮、打不散的设计研发铁杆核心队伍，为大飞机事业凝聚磅礴力量。

　　上飞院党委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实中国商飞公司党委和经营班子的各项决策部署，把党代会描绘的宏伟蓝图刻画在大飞机征程上，奋力夺取新时代大飞机事业新胜利。（上海飞机设计研究院党委）